De mythe van de geniale flash: waarom goede ideeën structuur nodig hebben, niet chaos

Creatief concept
Campagne
Hand tekent een plattegrond naast een document met de titel Strategie: structuur geeft goede ideeën ruimte

Er bestaat een hardnekkig beeld van creativiteit. Het geniale idee dat om drie uur ‘s nachts ontstaat. Of tijdens een chaotische brainstorm waar iedereen door elkaar roept en er ergens iets briljants opduikt. Romantisch beeld. Voor een bureau dat op schaal goed werk moet leveren: misleidend.

Bij Umbau ontstaan de beste ideeën niet ondanks structuur. Maar dankzij structuur. Dit stuk legt uit waarom een scherp proces meer ruimte geeft aan goede ideeën, niet minder.

Chaos voelt als vrijheid, maar levert toeval

Een ongestructureerde brainstorm voelt bevrijdend. Iedereen mag alles zeggen, geen kader dat afremt, de sfeer zit goed. Het probleem: die energie leidt zelden tot iets bruikbaars of iedereen begreep iets anders en de volgende ronde geeft frustratie en een gevoel ‘dat dit zo niet werd besproken’.

Zonder kader kiest een groep bijna automatisch voor het eerste idee dat goed aanvoelt. Niet voor het idee dat het scherpst is. Dat is geen creativiteit. Dat is toeval met een goed gevoel erbij.

Wij zien dat vaak bij klanten die zelf al een interne brainstorm hielden voor ze bij ons aanklopten: een flipchart vol post-its, en een concept dat verrassend dicht bij het eerste idee ligt dat om negen uur ‘s ochtends op tafel kwam.

Kaders zijn geen muren, het zijn krachtlijnen

Een goed proces beperkt niet. Het geeft richting aan waar de energie naartoe gaat. Bij elk concepttraject werken wij met duidelijke rondes: eerst zoveel mogelijk richtingen verkennen, dan een strikte fase waarin we die richtingen tegen elkaar afwegen op vooraf afgesproken criteria. Niet op basis van wie het hardst voor zijn idee pleit.

Zonder die scheiding vermengen mensen het verzinnen van ideeën met het verdedigen ervan. Precies daar sneuvelen goede ideeën. Met een kader kan iedereen voluit verkennen in de eerste fase, wetend dat er een eerlijke selectie volgt.

Tegenspraak in het team scherpt het idee

Een tweede pijler: ingebouwde wrijving. Elk concept wordt op een vastgelegd moment voorgelegd aan collega's die niet op het project zaten. Hun enige opdracht: het idee kapot proberen.

Bij een concepttraject voor een klant in de industriële sector kregen we na de eerste ronde één concept dat iedereen enthousiast maakte. Binnen tien minuten viel het bij de tegensprekende sessie uit elkaar: het werkte alleen voor wie de doelgroep al kende. Het concept dat overbleef leek in eerste instantie het minst spectaculair. Na de lancering leverde net dát concept het meeste bereik en de meeste reacties op.

Structuur is niet het tegenovergestelde van lef

Kiezen tussen vrije creativiteit en een gestructureerd proces is een vals dilemma. Structuur maakt lef net overleefbaar, binnen een team en binnen een planning. Een chaotisch proces levert af en toe een toevalstreffer op. Maar geen enkel bureau kan daar zijn klanten op laten wachten.

Twijfel je zelf tussen een vrije brainstorm en een strakker proces voor je volgende campagne? Kom gerust eens langs bij ons. Soms is de beste eerste stap gewoon zien hoe het er bij ons aan toegaat. Tot snel!

Vorige inzicht
Laden…
Volgend inzicht
Laden…